Dit onderwerp bevat 7 reacties, 3 deelnemers, en is laatst geüpdatet op 2 jaren, 7 maanden geleden door SuperBitch – scherp & hulpvaardig-.

scholte

meer dan een maand geleden

UWV niet transparant over uitkering

meer dan een maand geleden

Ik ontvang een WW-uitkering van het UWV en heb ook inkomen dat verrekend wordt met de uitkering. Ik krijg maandelijks een bruto-nettobereking, maar het brutobedrag is het restbedrag dat na de verrekening tot stand is gekomen. Het is totaal niet transparant hoe de berekening tot stand is gekomen. Met veel pijn en moeite heb ik van een maand wel de berekening gekregen. Nu ik het van meer maanden wil hebben blijkt dat een heel bijzondere handmatige operatie te zijn. Ik verbaas mij hierover omdat iedere werkgever een normale betaalspecificatie kan leveren, behalve het UWV. Ik moet elke maand maar hopen dat de verrekeningen goed gedaan worden. Ik heb daar zelf geen controle op. Ik vind het heel vreemd dat het UWV niet standaard een volledige betaalspecificatie kan geven. Wat vinden anderen hiervan?

- Hijlko
  
  meer dan een maand geleden
  
  Ik heb sinds mrt 2022 ww en in een berekening wilden ze eerst het maandloon x 75% doen en pas daarna het resterende inkomen eraf trekken. Daardoor zat mn ww uitkering op ruim 600 bruto. Volgens deze site https://www.uwv.nl/particulieren/werkloos/tijdens-ww-uitkering/detail/werken-en-een-ww-uitkering/uw-ww-uitkering-berekenen-als-u-inkomsten-heeft moeten ze echter de resterende inkomsten eerst van het ww maandinkomen halen en van het restant 75 danwel 70% nemen als uitkering. Dan is het voor mij bijna 1300 ipv ruim 600
  
  meer dan een maand geleden
- SuperBitch – scherp & hulpvaardig-
  
  meer dan een maand geleden
  
  Scholte en Hijlko,
  
  Ik ga proberen met Jip en Janneke taal uit te leggen wat de procedure is.
  Wat er met uw WW-uitkering gebeurt, hangt af van hoeveel u gaat verdienen en van uw WW-maandloon.
  U vindt het WW-maandloon in de brief waarin de beslissing staat dat u een WW-uitkering krijgt.
  Er zijn verschillende situaties mogelijk.
  Als u bij een werkgever minder dan 87,5% van uw WW-maandloon verdient, krijgt u een aanvullende uitkering. Bij wisselende inkomsten of kortdurend werk komen uw inkomsten soms 2 of meer maanden achter elkaar niet boven de 87,5% uit.
  Daarom krijgt u in die gevallen ook een aanvullende uitkering.
  
  De basis is en blijft het dagloon WW.
  Voorbeeld berekening WW-uitkering bruto per maand (fictief):
  
  Aanvang WW-uitkering: 01-01-2022
  Bruto jaarinkomen / sv-jaarloon: € 36.500
  Geboortedatum: 01-01-1985
  Minstens 26 weken gewerkt in de laatste 36 weken: ja
  Minstens 4 van de laatste 5 jaren gewerkt: ja
  
  Dagloon (incl. 8 % vakantiegeld): € 139,85
  WW-maandloon (incl.8% vakantiegeld): € 3.041.74
  Uw WW-maandloon is uw WW-dagloon maal 21,75 (het gemiddelde aantal werkdagen per maand).
  
  Arbeidsverleden: 39,0 jaar
  Het Arbeidsverleden is een fictief getal dat gebruikt wordt om de duur van een WW-uitkering te bepalen. Het arbeidsverleden is afhankelijk van uw leeftijd en het aantal jaren dat u gewerkt heeft sinds 1998 en kan afwijken van het werkelijk aantal gewerkte jaren.
  
  WW-uitkering bruto per maand de eerste 2 maanden 2.112 (berekening: dagloon x 100/108 x 75% x 21,75)
  daarna 22 maanden € 1.971 (berekening: dagloon x 100/108 x 70% x 21,75)
  
  Bovenstaande bedragen zijn exclusief 8% vakantiegeld.
  U krijgt de uitkering iedere maand zonder vakantiegeld.
  Het vakantiegeld ontvangt u in één keer in mei.
  
  Gebruik dit voorbeeld iedere keer als basis.
  Ik kom zo bij u terug.
  
  meer dan een maand geleden
  - SuperBitch – scherp & hulpvaardig-
    
    meer dan een maand geleden
    
    Nu ga ik verder met inkomsten naast een WW-uitkering.
    Als u bij een werkgever minder dan 87,5% van uw WW-maandloon verdient, krijgt u een aanvullende uitkering. Bij wisselende inkomsten of kortdurend werk komen uw inkomsten soms 2 of meer maanden achter elkaar niet boven de 87,5% uit. Daarom krijgt u in die gevallen ook een aanvullende uitkering.
    
    Berekening WW-uitkering als u inkomsten heeft:
    De inkomsten die u naast uw uitkering verdient, worden in mindering gebracht op uw WW-maandloon.
    De eerste 2 maanden is uw WW-uitkering 75% van het bedrag dat overblijft.
    Daarna is dit 70%.
    Zie berekeningen in voorgaande reactie.
    Stel u verdient € 750 per maand excl. vakantiegeld.
    In de eerste 2 maanden van uw WW-uitkering heeft dit het volgende resultaat:
    Uw WW-maandloon is € 3041.74 incl. vakantiegeld.
    Uw WW-maandloon is € 2816,42 excl. vakantiegeld.
    Uw verdiensten zijn € 750,00 bruto excl. vakantiegeld.
    Uw WW-uitkering wordt dan:
    € 2816,42 – € 750 = € 2066,42 x 75% = € 1549,82
    En saldo heeft u € 2299,82 (aanvullende ww-uitkering + verdiensten); 187,82 meer dan alleen WW-uitkering.
    
    Stel u verdient nog steeds € 750 per maand excl. vakantiegeld.
    Na de eerste 2 maanden van uw WW-uitkering heeft dit het volgende resultaat:
    Uw WW-maandloon is € 3041.74 incl. vakantiegeld.
    Uw WW-maandloon is € 2816,42 excl. vakantiegeld.
    Uw verdiensten zijn € 750,00 bruto excl. vakantiegeld.
    Uw WW-uitkering wordt dan:
    € 2816,42 – € 750 = € 2066,42 x 70% = € 1446,49
    En saldo heeft u € 2196,49 (aanvullende verlengde ww-uitkering + verdiensten); 225,49 meer dan alleen de verlengde WW-uitkering.
    
    Ik hoop van harte dat ik u met deze voorbeelden handvatten heb kunnen geven waar u echt iets aan heeft (al is het een taak van de medewerkers van mijn voormalig werkgever).
    
    meer dan een maand geleden
- Hijlko
  
  meer dan een maand geleden
  
  Precies. Het UWV heeft bij mij eerst 75% (het is mijn 1e maand WW) van mijn WW-maandinkomen berekend en daar mijn resterende bruto inkomen (RVU uitkering en een stukje pensioen (62-65 jaar)) van afgetrokken. Ze hadden dat resterende bruto inkomen van het WW maandinkomen moeten aftrekken en van het restant 75% als uitkering waar de reservering voor vakantiegeld uiteraard nog af moet.
  Blijft wonderlijk dat ze het niet werk gerelateerde inkomen (het stukje pensioen) er ook af trekken. Het zou m.i. toch moeten gaan om het verlies aan werk gerelateerd inkomen.
  
  meer dan een maand geleden
  - SuperBitch – scherp & hulpvaardig-
    
    meer dan een maand geleden
    
    Hijlko,
    WW kent een tweeledige basis:
    -verlies van inkomen
    en/of
    -verlies van arbeidsuren
    
    Uw pensioenaanspraken werden in mijn tijd gezien als “niet beschikbaar voor invulling van arbeidsuren” en werden dientengevolge weggekort.
    
    Voorbeeld;
    Uw ww basis kent 36 arbeidsuren per week.
    Uw ww-loon per week is € 360 excl.vakantiegeld
    Uw pensioenaanspraken staan gelijk aan 12 arbeidsuren.
    Dan mocht uw ww met 12 per week gekort worden omdat u niet beschikbaar was.
    Uiteraard volgens de berekening zoals ik eerder heb aangegeven.
    
    Let wel: ik ben al wat jaartjes weg, er kan wat veranderd zijn.
    Vraag het gewoon eens na bij de afdeling WW.
    
    meer dan een maand geleden
  - Hijlko
    
    meer dan een maand geleden
    
    Bedankt voor de reactie. Het pensioen dat ik had opgebouwd was uit de tijd dat het bedoeld was voor de aanvulling van de VUT. En die laatste is er uiteraard al even niet meer. Het was vanaf mijn 62ste (ik ben nu net 64) dus een extraatje bovenop mijn inkomen. Ik ga het UWV wel eens contacten.
    
    meer dan een maand geleden
  - SuperBitch – scherp & hulpvaardig-
    
    meer dan een maand geleden
    
    Hijlko, zeker doen: het UWV contacten.
    Helemaal als u zich wel aantoonbaar voor alle arbeidsuren beschikbaar houdt en het een aanvullende inkomensverzekeringe is.
    En hou ook bij de hand: ingangsdatum, voorwaarden, pensioennummer e.d.
    Succes (en sterkte/geduld).
    
    meer dan een maand geleden