te oud voor solliciteren

Dag Femmeke,

Voor mij hetzelfde probleem; de ww-uitkering voor mij stopt in sept dit jaar; ik ben dan 63 jaar. Maar de regering heeft beslist op 67 en 3 ,mnd in aanmerking te komen voor het opgebouwde pensioen en verwacht dan volgens mij ook tot die tijd te werken. Maar zo werkt dit in de praktijk niet. Op 60-jarige leeftijd ontslagen worden geeft een geestelijke domper; met daaropvolgend een nog groter probleem. Ww-uitkering aanvragen en zorgen te voldoen aan de verplichte sollicitatie-activiteiten. Maar je krijgt geen nieuwe baan; je wordt niet aangenomen. Omdat je te oud bent; het wordt niet genoemd bij de afwijzing, maar wel dat men ” het team wil verjongen”

Wat je zou kunnen doen na het beëindigen van de ww-uitkering, is een IOW-uitkering aanvragen. Dit is een uitkering voor de 60+- jarigen die op de genoemde leeftijd werkloos zijn geworden. Op de site van UWV worden deze uitkeringen uitgelicht.

goedemiddag,
Ik heb hetzelfde meegemaakt, maar dat was al in 1988!!!!! Ik ben nu 78 en ik was toen 48 en op de banenmarkt werd mij verteld toen, dat de leeftijd lag bij 40 jaar. Dus met andere woorden was je met 40 jaar net nog niet te oud. We zijn nu 30 jaar verder en nog steeds durft men te zeggen dat je te oud
(en te duur) bent. Na maanden van solliciteren heb ik uiteindelijk werk gekregen in het vervoeren van verstandelijk gehandicapten, want deze werkgever vond juist de wat hogere leeftijd geschikter om dit werk te doen i.v.m. verantwoordelijkheid. Ik heb dat werk met heel veel plezier nog 12 jaar kunnen
doen!!! Doordat ik naar de andere kant van het land ging verhuizen ben ik niet weer opnieuw kunnen gaan werken!!

Heel herkenbaar deze reacties. Ik ben 56 en al anderhalf jaar op zoek, naar werk dat raakvlakken heeft met mijn cv. Ik heb een ICT-achtergrond en ruime ervaring. Maar doordat ik jarenlang fulltime mantelzorger ben geweest, is het heel moeilijk om weer aansluiting te vinden, op de arbeidsmarkt. Wel 4 gesprekken gehad en bij 2 daarvan, zat ik uiteindelijk in de eindselectie. Toch kiest men vrijwel altijd voor een (veel) jongere kandidaat. Of voor de meest lullige baantjes, vraagt men tegenwoordig minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Best wel frustrerend.