Afwijzing zwaarwerkregeling uta

Geachte heer en of mevrouw,

Naar aanleiding van de uitzending van u programma over het voorwaardelijk pensioen wil ik u graag de volgende casus voorleggen aangaande de aanspraakmogelijkheden op de zwaarwerkregeling Uta.

Mijn arbeidsverleden is als volgt;
Ik ben met werken begonnen in 1973 als loodgieter in de bouw. Vervolgens ben ik in 1979 overgestapt naar Rasenberg Wegenbouw afdeling asfalt als afwerker in het bouw CAO. In april 1999 ben ik uitvoerder geworden bij dit bedrijf en overgegaan naar de Uta. Sinds 2002 ben ik werkzaam als uitvoerder bij de Zeeuwse Asfalt Onderming en is de Uta tot op heden nog steeds gehandhaafd.

Na 48 jaar dag en nacht werken was ik voornemens om per 1 januari as met mijn 64 jarige leeftijd te gaan genieten van mijn welverdiende pensioen middels de zwaarwerkregeling. Hiervoor heb ik online een aanvraag ingediend en tot mijn grote verbazing is dit afgewezen met de volgende reden.
Tot en met 24 mei 1999 heb ik onder de cao Bouw & Infra gewerkt als bouwplaatsmedewerker. Vanaf 25 mei 1999 tot heden ben ik werkzaam geweest onder de cao Uta. Voor de beoordeling van de zwaarwerkregeling wordt er enkel gekeken naar de laatste 25 jaar voor de ingangsdatum 1 januari 2022. Dit betekent dat ze enkel kijken naar het arbeidsverleden vanaf 1997. Dit heeft als gevolg dat ik de laatste 25 jaar dus maar 2 jaar als bouwplaatsmedewerker heb gewerkt terwijl ik altijd op de bouwplaats aanwezig ben. Ik heb in het onderstaande schema nog even schematisch mijn dienstbetrekkingen aangegeven.

Rasenberg Wegenbouw BV 14-03-1994 tot 24-05-1999
Bouw & Infra

Rasenberg Wegenbouw BV 24-05-1999 tot 19-04-2002 uta

Zeeuwse Asfaltonderneming BV 22-04-2002 tot heden uta

Om in aanmerking te komen voor de zwaarwerkregeling uta dien ik de afgelopen 25 jaar dus minimaal 5 jaar als bouwplaatsmedewerker te hebben gewerkt. Aangezien ik in de afgelopen 25 jaar dus maar 2 jaar als bouwplaatsmedewerker heb gewerkt is mijn aanvraag afgewezen. Ik vind dit volkomen onterecht omdat ik in de asfalt nog steeds 24 uur per dag 7 dagen in de week klaar moet staan, en dus nog steeds op de bouwplaats aanwezig ben.

Ik ben dan ook benieuwd of u hierin iets kan betekenen of mij van advies kan voorzien welke stappen ik nog kan ondernemen.

Ik zie uw reactie graag tegemoet.

Met vriendelijke groet,

J.Huijgens