- Dit onderwerp bevat 3 reacties, 2 deelnemers, en is laatst geüpdatet op 4 jaren, 5 maanden geleden door .
Pré Pensioen gekort op uitkering
Geachte mevrouw / mijnheer, Zie hieronder mijn schrijven aan Nationale Ombudsman welke niet ontvankelijk werd verklaard;
Klacht 1 m.b.t. UWV en MinJus:
Hoger beroep verstuurd op 17 april 2020-04-17 Laatste punt van de uitspraak:
4.6 Eisers beroep op (niet nader geduide) anti-discriminatieregels slaag niet. Niet is gebleken dat eiser anders wordt behandeld dan personen die zich in een vergelijkbare situatie als die van de eiser bevinden.
Ik ben het hier met deze uitspraak niet eens om de volgende redenen:
Ik heb duidelijk aangegeven dat ik mij als niet-werkende gediscrimineerd voel t.o.v. werkenden.
Dit omdat werkenden een vrijvallend (pré) pensioen wel uit kunnen stellen / door kunnen schuiven, maar iemand die het pech heeft door langdurig ziekte of geen werk meer te hebben en hierdoor in een uitkerende situatie zit, het vrijvallend (pré) pensioen NIET uit kan stellen of doorschuiven.
Wat gebeurt er dan? Het (Pré) pensioen valt vrij, dit wordt door het pensioenfonds doorgegeven aan de uitkerende instantie. Je moet het zelf opgeven en wordt daarna in mindering gebracht op de uitkering. Mocht je dit niet doen of vergeten dan wordt je ook nog eens langdurig gekort.
Ik ben van mening dat een uitkeringsgerechtigde in dit specifieke geval dezelfde rechten moet hebben als zijn werkende medelander. Namelijk de mogelijkheid dat hij of zij het vrijvallen / uitbetalen van een (Pré) pensioen ook uit mag stellen of door laten schuiven.
Mocht u dit niet als discriminerend beschouwen, dan gaarne discriminerend lezen als ongelijke behandeling tussen werkenden en niet-werkenden. De niet-werkenden zijn dit onvrijwillig, maar moeten gelden welke zij in het verleden werkend hebben gespaard, voor straf inleveren omdat zij nu niet meer
werkzaam (kunnen) zijn.
Ik ben van mening dat de wetgevende macht in deze een grove fout heeft gemaakt. Ook de niet werkenden zouden het recht moeten hebben om dat wat zijn tijdens hun werkbare leven hebben gespaard, uit moeten kunnen stellen tot hun pensioen. En beschouw dit als een vorm van legitieme diefstal door de
wetgever.
Klacht 2 m.b.t. UWV:
Het niet willen voldoen aan het uitvoeren van een WOB verzoek, te weten; WOB – Verzoek hoeveel 60 plussers met een uitkering worden er gekort omdat zij een pré pensioen ontvangen? Gaarne verneem ik van u het volgende;
– Hoeveel 60 plussers hebben een volledige uitkering, bijvoorbeeld WW, WAO, WIA, IOW, Sociale Dienst
– Hoeveel 60 plussers met een volledige uitkering hebben een pré pensioen
– Hoeveel 60 plussers met een volledige uitkering hebben een pré pensioen en wordt deze gekort op hun uitkering
Het antwoord hierop was onvoldoende, heb alleen cijfers gekregen van mensen met een IOW uitkering.
Instanties UWV (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) Ministerie van Justitie en Veiligheid
Uw gegevens
De heer H Stuiver
Bergeend 4
7827LB EMMEN – NL
hstuiver@gmail.com
0620620342
-
-
Gerard67meer dan een maand geleden
Oei dit is een moeilijke meneer H.Stuiver daar heb ik wat meer tijd voor nodig en info van u . Uw leeftijd en uw aow leeftijd . En heeft u dit prepensioen van uw vorige werkgever ? U ontvangt als ik u goed begrijpt een uitkering wegens arbeids ongeschiktheid vanwege ziekte ?
meer dan een maand geleden -
Gerard67meer dan een maand geleden
Is uw prepensioen van oude werkgevers die u had nog uit te stellen dat moet u dan aan de desbetreffende pensioenfondsen snel vragen . Dan zou ik dit op korte termijn snel nog proberen te regelen in pensioen met ingang aowleeftijd mits het al niet te laat is . Hoe langer het u uitstelt hoe hoger u levenslange gewone Pensioen is en dat is voordeliger . Het is een instinker namelijk in deze case , u heeft gekozen in het verleden waarschijnlijk voor prepensioen en dat komt nu vrij , het UWV komt dit te weten en gaat het in mindering brengen op uw uitkering .U hebt ook niet vooraf geweten dat u nadien ziek bent geworden en dat is helemaal te begrijpen . Houd ons op de hoogte .
meer dan een maand geleden -
Gerard67meer dan een maand geleden
Hele volks stammen weten dit niet of denken er niet aan en dat kan je niemand kwalijk nemen want mensen kunnen immers niet alle wettelijke regels en voorschriften van te voren weten . Met discriminatie heeft het niet te maken dat is onzin , het is gewoon zoals de wettelijke regels werken en wel voor iedereen .dat is dan wel weer eerlijk . Alleen is het heel zuur voor u dat begrijp ik dondersgoed . 1 troost velen zijn er voor u mee de boot ingegaan en u zult beslist ook niet de laatste zijn .
meer dan een maand geleden
-